価値の源泉は人
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リクルートグループには、「価値の源泉は人」という
人材マネジメントポリシーがあります。
1990年にリクルートの障がい者特例子会社として
誕生したリクルートオフィスサポートも、
この「価値の源泉は人」という考え方を
大切にしてまいりました。
人には大きな可能性があります。
それはハンディキャップを持った障がい者も
例外ではありません。
お知らせInformation
株式会社リクルートオフィスサポートのプレスリリース、弊社からのお知らせを紹介します。
企業理念/ブランドPhilosophy / Brand
株式会社リクルートオフィスサポートは、
ビジョン・ミッション・バリューズの実現に向けて活動しています。
働く風土/環境Culture / Environment
それぞれの個性が活かせる多様な職域、チャレンジの場を意欲的につくる。
多様な働き方ができる。多様なキャリアプランが描ける。
多様な成長機会がある。
自己ベストを常に意識し、チャレンジする人材が集まる。
リクルートオフィスサポートは働く社員の可能性を広げていきます。
人と仕事People
私たちは、あなたに、挑戦してほしい。
もっと、
「自分らしく働きたい・成長したい・
楽しみたい」を。
そしてもっと考えてほしい、
「自分の仕事が社会に影響する意味」を。
私たちは、あなたの可能性を一緒に考え、
一緒に進んでいきます。