沿革History
| 1990年 | 株式会社リクルートプラシス設立 リクルート社内報の印刷からスタート 全国で34番目の特例子会社として認可 |
|---|---|
| 1993年 | 法定雇用率1.6％を達成 |
| 1997年 | 企業理念制定 メンバー全員で練り上げたキーワードを投影して制定 |
| 2003年 | 事務センターにて経理事務業務スタート |
| 2004年 | 障がい者雇用のグループ統合認定 |
| 2005年 | 障がいメンバーからグループマネジャー誕生 |
| 2006年 | 株式会社リクルートオフィスサポートに社名変更 社名は従業員から公募し決定 FOREFRONT TOWER Ⅱへ本社移転 Pマーク認定 |
| 2013年 | サイトセキュリティセンターにて審査系業務スタート |
| 2016年 | 在宅雇用スタート 健康管理ルームを設置、保健師が常駐 |
| 2017年 | 車椅子バスケットボールチーム『GRACE』の公式スポンサーとなる |
| 2018年 | 平成30年障害者雇用職場改善好事例 独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構理事長賞受賞 |
| 2019年 | ミッショングレード制(職務給)の導入 育成強化を担う人材開発会議の導入 人事給与センターにて人事領域業務スタート |
| 2020年 | キャリア開発専門部署として、ROSアカミデミーを設置 |
| 2021年 | フレキシブル休日等の導入による働き方の刷新 リモートワーク制度の導入 |