リクルートの特例子会社として、わずか6名のメンバーでスタートした私たち。それからおよそ30年。年々、事業領域が広がる中で、メンバー数もどんどん増えてきました。現在では500名を超えるメンバーが活躍しています。
障がいに関わらず、メンバーの能力を最大限発揮できる制度、設備が充実しています。
幅広い年齢層。でも、社内では年の差はあまり気になりません。
それぞれに違ったキャリアや、考え方、趣味を持つROSのメンバー。
今回、そんなメンバーたちを対象にアンケート調査を実施。
会社や仕事への思いや、プライベートの姿まで、「ROSのホンネ」が見えてきました。
(※有効回答数:71名)
就職や進学、訓練校入校、夢を追いかけてなど、上京してきた理由はさまざま。
家賃や通勤時間、街の雰囲気など、みんなこだわりをもっているようです。
中途入社したメンバーの前職は多種多様。
ROSのさまざまな業務の中では、これまでの経験が意外なところで活きることも多いようです。
勉強熱心なのも、ROSメンバーの特徴。会社が定めた資格を取得するとインセンティブが支給される制度もあります。
体育系も文化系も、色とりどりのクラブ活動。仕事と同じくらい、精力的に活動しています。
自宅でつくったお弁当を持ってきたり、有名店にお出かけなど、それぞれにお気に入りのランチタイムを過ごしています。