キャリアステージに応じた研修を用意し、従業員の基本スキル習得やスキルアップをサポートしています。
また、研修だけで終わらせず、実際の業務で使えるよう、事後課題を設定し、継続フォローしています。
対象 | 研修内容 |
---|---|
入社1年 |
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入社2年目 |
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入社3年目 |
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入社4年以上 |
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リーダー層 |
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キャリアステージに応じた研修を用意し、従業員の基本スキル習得やスキルアップをサポートしています。
また、研修だけで終わらせず、実際の業務で使えるよう、事後課題を設定し、継続フォローしています。
対象 | 研修内容 |
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入社1年 |
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入社2年目 |
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入社3年目 |
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入社4年以上 |
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リーダー層 |
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